เปิดเผยข้อมูล ปี 2567
Open Data Integrity and Transparency Assessment
ข้อมูลพื้นฐาน | |
o1-โครงสร้าง | https://www.ib.ac.th/web/o1/ |
o2-ข้อมูลผู้บริหาร | https://www.ib.ac.th/web/o2/ |
o3-อำนาจหน้าที่ | https://www.ib.ac.th/web/o3/ |
o4-ข้อมูลการติดต่อ | https://www.ib.ac.th/web/o4/ |
การประชาสัมพันธ์ | |
o5-ข่าวประชาสัมพันธ์ | https://www.ib.ac.th/web/o5/ |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล | |
o6-Q&A | https://www.ib.ac.th/web/o6/ |
แผนการดําเนินงานและงบประมาณ | |
o7-แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | https://www.ib.ac.th/web/o7/ |
o8-แผนและความก้าวหน้าในการดําเนินงานและการใช้งบประมาณประจําปี | https://www.ib.ac.th/web/o8/ |
o9-รายงานผลการดําเนินงานประจําปี | https://www.ib.ac.th/web/o9/ |
การปฏิบัติงาน | |
o10-คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ | https://www.ib.ac.th/web/o10/ |
การให้บริการและการติดต่อประสานงาน | |
o11-คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสําหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ | https://www.ib.ac.th/web/o11/ |
o12-ข้อมูลสถิติการให้บริการ | https://www.ib.ac.th/web/o12/ |
o13-E–Service | https://www.ib.ac.th/web/o13/ |
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | |
o14-รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | https://www.ib.ac.th/web/o14/ |
o15-ประกาศต่าง ๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | https://www.ib.ac.th/web/o15/ |
o16-ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | https://www.ib.ac.th/web/o16/ |
o17-รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจําปี | https://www.ib.ac.th/web/o17/ |
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |
o18-แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | https://www.ib.ac.th/web/o18/ |
o19-รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจําปี | https://www.ib.ac.th/web/o19/ |
o20-ประมวลจริยธรรมสําหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ | https://www.ib.ac.th/web/o20/ |
o21-การขับเคลื่อนจริยธรรม | https://www.ib.ac.th/web/o21/ |
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
o22-แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | https://www.ib.ac.th/web/o22/ |
o23-ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | https://www.ib.ac.th/web/o23/ |
o24-ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | https://www.ib.ac.th/web/o24/ |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | |
o25-การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | https://www.ib.ac.th/web/o25 |
นโยบาย No Gift Policy | |
o26-ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ | https://www.ib.ac.th/web/o26/ |
o27-การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy | https://www.ib.ac.th/web/o27/ |
o28-รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy | https://www.ib.ac.th/web/o28/ |
o29-รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา | https://www.ib.ac.th/web/o29/ |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต | |
o30-การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน | https://www.ib.ac.th/web/o30/ |
o31-รายงานผลการดําเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจําปี | https://www.ib.ac.th/web/o31/ |
แผนป้องกันการทุจริต | |
o32-แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต | https://www.ib.ac.th/web/o32/ |
o33-รายงานผลการดําเนินการป้องกันการทุจริตประจําปี | https://www.ib.ac.th/web/o33/ |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | |
o34-มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | https://www.ib.ac.th/web/o34/ |
o35-รายงานผลการดําเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | https://www.ib.ac.th/web/o35/ |
Post Views:
1,130